Беременность и роды: как получить все пособия без стресса?

Пособие по беременности и родам — это вид социальной поддержки, выплачиваемый за счет отчислений в ФСС. Фонд выплачивает средства ограниченному кругу лиц — это беременные женщины, работающие по трудовому договору, за которых работодатель платит страховые взносы на ВНиМ.

Начисление декретных

Размер и срок выплаты пособий по БиР и уходу за ребенком

Пособие и отпуск по беременности и родам 70 дней до, 70 дней после родов

100% от СДЗ* Минимум 58 878,4 рублей (по МРОТ 2021)

Необходимые документы:

  • Заявления**
  • Больничный по беременности и родам

Ежемесячное пособие на ребенка до 1,5 лет с окончания отпуска по беременности до достижения ребенком возраста 1,5 лет

40% от СДЗ* Минимум 7 082,85 рубля (по МРОТ 2021)

Необходимые документы:

  • Заявления**
  • Свидетельство о рождении ребенка
  • Справка с места работы другого родителя

Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет с окончания отпуска по беременности до достижения ребенком возраста 3 лет. Только на детей, которые родились до начала 2020 года

50 ежемесячно За счет работодателя

Необходимые документы:

  • Заявления**
  • Свидетельство о рождении ребенка
  • Справка с места работы другого родителя

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности одновременно с пособием по беременности и родам

708,23 рубля (с )

Необходимые документы:

  • Заявления**
  • Справка из женской консультации

Единовременное пособие по рождению ребенка после регистрации ребенка в ЗАГСе

18 886,32 (с )

Необходимые документы:

  • Заявления**
  • Свидетельство о рождении ребенка
  • Справка с места работы другого родителя

* СДЗ — средний дневной заработок для пособий

  • отпуск по уходу за ребенком
  • единовременное пособие женщинам, ставшим на учет в ранние сроки беременности
  • отпуск по беременности и родам
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
  • единовременное пособие по рождению ребенка
  • Приведенные суммы указаны без учета районных коэффициентов и действительны на 2021 год

    Расчет пособия по беременности и родам в году?

    • периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
    • период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд не начислялись.

    При расчете пособия по беременности и родам в 2020 году сумма официального заработка за 2019, 2018 г. делится на 730 (365+365) минус исключаемые периоды.

    Как рассчитать пособие по беременности и родам при повторном выходе в декрет

    Декретные выплаты в году

    Пособие по беременности и родам – это именно те выплаты, которые принято называть «декретными». Это пособие представляет собой единоразовую выплату, которую женщина может получить перед тем, как уйти в отпуск по беременности и родам. Будущая мама временно теряет способность к труду и, следовательно, лишается заработной платы. Пособие выплачивается с целью компенсировать эту потерю.

    Читайте также:  Зиртек для детей — дозировка, показания, инструкция по применению

    При подтвержденной беременности уйти в декрет можно уже с 30 недели, то есть на седьмом месяце ожидания, а в некоторых случаях, в том числе и при многоплодной беременности – уже с 28. В медицинском учреждении, где будущая мама стоит на учете, будет выписан больничный лист с соответствующим кодом, который впоследствии необходимо будет передать работодателю, а если листок нетрудоспособности был выписан в электронном виде – сообщить его номер.

    Влияние МРОТ

    МРОТ – параметр, который напрямую влияет на размер выплаты, оформляемой при беременности и родах. Его используют при расчетах в тех случаях, когда женщина имеет среднюю заработную плату меньше МРОТ, установленного в регионе, или при условии, что ее трудовой стаж составляет менее 6 месяцев в расчетном периоде.

    Фактически показатель МРОТ – это основание для расчета суммы минимальных декретных выплат. Минимальный размер оплаты труда с 1 января 2021 года был проиндексирован на 5,5% и составил 12 792 рубля (в соответствии с ФЗ №473 от 29 декабря 2020 года).

    Изменения были внесены и в порядок расчета показателя – основой нового алгоритма стал показатель медианного среднедушевого дохода жителей Российской Федерации, то есть та сумма, больше и меньше которой зарабатывает одинаковое число граждан.

    Минимальный и максимальный размеры

    Размер пособие по беременности и родам ограничен как «сверху», так и «снизу». Итоговая выплата зависит не только от уровня средней заработной платы беременной женщины за 2 календарных года, но и от продолжительности отпуска по беременности и родам.

    Кому выплачиваются

    Ключевой особенностью выплаты пособия по беременности и родам является то, что претендовать на ее получение могут исключительно женщины. Полный перечень граждан, которые вправе рассчитывать на ее получение в 2021 году, содержится в ФЗ №81 от 19 мая 1995 года. К ним относятся те женщины, которые относятся к следующим категориям:

    1. Официально трудоустроенные и застрахованные в Фонде социального страхования (ФСС).
    2. Служащие на контрактной основе в Вооруженных силах РФ.
    3. Студентки, обучающиеся очно.
    4. Безработные, которые приобрели свой статус из-за ликвидации компании в период, не превышающий 12 месяцев со дня признания их безработными.
    5. Усыновившие ребенка и при этом относящиеся к категориям, перечисленным выше.

    В том случае, если женщина одномоментно получает право на получение пособия по беременности и родам, а также пособия по уходу за ребенком, ей придется выбрать ту выплату, которую она получит. Одновременная выплата этих пособий запрещена на законодательном уровне.

    Также стоит отметить, что выплата пособия по беременности и родам может быть назначена только на соответствующий отпускной период. Если женщина продолжает трудовую деятельность на прежних условиях – в выплате пособия ей будет отказано. Воспользоваться правом на получение пособия она сможет лишь после того, как отпуск по беременности и родам будет оформлен, а выплата заработной платы – прекращена.

    Читайте также:  Спальня для девочки: как ее обустроить? (+50 фото идей)

    Размеры детских пособий для студентки

    Единовременное пособие для любой женщины, ставшей на учет на раннем сроке беременности, в 2019 году выплачивается в размере 655,5 рублей.

    Пособие по беременности и родам для студентки выплачивается с учетом размера её стипендии за 140 дней.

    Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в 2019 году в размере 17 479,73 рублей.

    Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет, если студентка будет оформлять его на себя, будет выплачиваться ей органом социальной защиты населения в размере 3 277,45 рублей. А если уходом за ребенком студентки займется её близкий родственник, работающий по трудовому договору, тогда размер ежемесячного пособия  будет определяться исходя из 40% его дохода полученного за два предыдущих календарных года

    ТОЖЕ ИНТЕРЕСНЫЕ СТАТЬИ:Особые трудовые гарантии для женщин — беременным и ухаживающим за детьмиРазмер детских пособий в 2020 годуПолучение выплаты 5000 рублей на детей до 3 лет упрощеноОтпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет в России не существуетИсковая давность продляется на период отпуска по беременности и родамГосударство усиливает поддержку молодых семейОтпуск по уходу за ребенком в период карантина, как поступать?Пособие по уходу за ребенком для безработных гражданКакие пособия и льготы может получить многодетная семья

    Декретные выплаты для ИП

    Бизнесвумен могут обратиться за начислением пособия по беременности и родам в случае, если они отчисляли определенный процент в ФСС в течение минимум 6 месяцев до выхода в декретный отпуск.

    ИП обязаны уплачивать взносы в ПФ и в ФОМС. В ФСС средства отчисляются по желанию предпринимателя.

    Если дама, зарегистрированная в качестве ИП, узнает о беременности, ей необходимо предпринять следующие действия, чтобы впоследствии получить финансовую помощь:

    • застраховаться в ФСС;
    • заплатить взносы за прошедший год.
    Декретные выплаты для ИП

    Сумма годового взноса высчитывается исходя из минимального размера оплаты труда, установленного на территории РФ.

    Как высчитать, формула:

    • МРОТ х 2,9% х 12 мес.

    МРОТ берется на 1 января года, за который производятся отчисления. Декретные выплаты ИП исчисляются также исходя из МРОТ.

    Выводы

    Безработные беременные женщины право на отпуск по беременности и родам и на соответствующее пособие не имеют.

    Декретные по БиР неработающие могут получить только в случае, если они являются студентками-очницами, уволены в последний год в связи с ликвидацией, закрыли ИП в последний год или находятся на военной службе.

    Если женщина хочет получить выплату, то ей нужно устроиться на работу, при этом действительно выполняя трудовые обязанности. Фиктивное трудоустройство может быть раскрыто ФСС, в деньгах при этом будет отказано.

    Компенсация за раннюю постановку на учет

    Базовая сумма — 300 рублей. Фактически женщина получает пособие, рассчитанное по формуле: базовая величина, помноженная на районный коэффициент и показатель индексации. После индексации, проведенной 1 февраля 2020 года, сумма увеличена до 675,15 рубля. Следующее повышение выплаты по беременности и родам планируется в феврале 2021 года.

    Компенсация за раннюю постановку на учет

    Сумма компенсации устанавливается в момент получения больничного листа. Сам по себе факт постановки на учет — не основание для расчета пособия. Размер выплаты определяется на день наступления страхового случая (беременность и роды). В этом случае дата начала отпуска и регистрации не имеет значения.

    Читайте также:  Геморрагический васкулит. Фото у взрослых, детей, диагностика, лечение

    Условия получения пособия студентами

    Для получения единовременного пособия при рождении ребёнка студентами образовательных организаций очной формы обучения

    Пример расчёта пособия по беременности и родам для студентки очного отделения

    Студентка медицинского университета Аня А. предоставила листок временной нетрудоспособности продолжительностью 140 дней, на основании которого необходимо предоставить отпуск по беременности и родам. Ежемесячно Аня получает стипендию в размере 1419 рублей.

    В соответствии с законодательством необходимо произвести расчет и выплату пособия по беременности и родам. Согласно ст.8 Федерального закона от г. № 81-ФЗ пособие по беременности и родам устанавливается в размере стипендии, ежемесячно выплачиваемой студентке образовательной организации.

    Для расчёта пособия по беременности и родам за основу берутся:

    • размер стипендии беременной женщины;
    • продолжительности отпуска.

    Таким образом, формула для расчёта пособия по беременности и родам будет следующей:

    Пособие по беременности и родам = ( Стипендия / ) * Количество дней декретного отпуска

    Размер пособия по беременности и родам Ани А. (1419 / 30,4) * 140 = 6534,87 рублей.

    Необходимые документы для получения пособия

    Единовременное пособие при рождении ребёнка может оформить как работающий, так и безработный родитель. В зависимости от социального статуса родителей документы, необходимые для оформления пособия, предоставляются в разные учреждения или организации:

    Место предоставления документов Документы
    В бухгалтерию организации (работающий родитель) · заявление о назначении единовременного пособия при рождении ребёнка;

    · справка о рождении ребёнка (форма № 24) — выдаётся одновременно со свидетельством о рождении в органах ЗАГС;

    · справка из органов социальной защиты населения в том, что единовременное пособие при рождении ребёнка маме не назначалось и не выплачивалось.

    В органы социальной защиты населения · заявление о назначении единовременного пособия при рождении ребёнка;

    · справка о рождении ребёнка (форма № 24) — выдаётся одновременно со свидетельством о рождении в органах ЗАГС;

    · выписка из трудовой книжки, военного билета, подтверждающего прежнее место работы, службы;

    · в случае отсутствия трудовой книжки – в заявлении необходимо указать данную информацию. Дополнительно следует указать информацию о том, что родитель не является индивидуальным предпринимателем, адвокатом, организовавшим частный адвокатский кабинет, нотариусом, ведущим частную практику;

    · справка из образовательной организации мамы или обоих родителей в случае, если оба родителя являются студентами очной формы обучения;

    · справка из территориального органа Фонда социального страхования в том, что единовременное пособие при рождении ребёнка не назначалось и не выплачивалось;

    · справка из органов социальной защиты населения по месту жительства родителей в том, что единовременное пособие при рождении ребёнка не назначалось и не выплачивалось в случае, если единовременное пособие оформляется в органах социальной защиты населения по месту фактического пребывания родителей;

    · иностранные граждане предоставляют документ, подтверждающий вид на жительство или удостоверение беженца или документ, позволяющий временно проживать на территории Российской Федерации.